Менеджер_ка з моніторингу і оцінки

Обов'язки:

• Участь у розробці системи моніторингу та оцінки суб-грантових проєктів
• Участь у розробці індикаторів прогресу
• Налагодження процесів збору та перевірки даних
• Проведення поточних моніторингів суб-грантових проєктів, здійснення моніторингових візитів (щонайменше 4 візити на місяць)
• Здійснення оцінки ефективності реалізації суб-грантових проєктів
• Підготовка звітності проведених моніторингів та оцінок
• Участь у підготовці програмних та річних звітів організації

Вимоги:

• Досвід незалежної роботи у сфері моніторингу та оцінки
• Базові навички статистичного аналізу (або зацікавленість їх швидко опанувати)
• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate є обов’язковим, вільне володіння англійською буде перевагою
• Відмінні знання проєктного циклу та гарні навички проєктного дизайну та менеджменту
• Перевагою буде вища освіта у сфері фінансового та/чи проєктного менеджменту
• Досвід керування автомобілем та наявність водійського посвідчення категорії B буде перевагою

Умови роботи:

• Новенький і просторий офіс на м. Палац Спорту
• Конкурентна оплата праці за результатами співбесіди та соціальний пакет
• Дружня команда
• Можливості для навчання та професійного росту

Резюме та мотиваційний лист із обґрунтуванням намірів працювати в ІСАР Єднання на цій позиції прохання надсилати до 8 жовтня 2024 року на електронну пошту office@ednannia.ua з копією на lubkova@ednannia.ua 
Просимо обов'язково вказати бажаний рівень винагороди.

Deputy Chief of Party at USAID 'Ukraine Civil Society Sectoral Support Activity'

About ISAR Ednannia and USAID Ukraine Civil Society Sectoral Support Activity 

ISAR Ednannia is a Ukrainian non-profit organization founded in 1997 and officially registered in 1999. Our mission is to nurture and unite leaders of the nation. To accomplish this mission, we develop communities and philanthropy; provide financial support to CSOs; strengthen the capacity of civil society; strengthen the role and promote, and build a platform for interpectoral dialogue and cooperation.

The purpose of USAID's Ukraine Civil Society Sectoral Support Activity (or “Activity” hereafter) is to improve the operating environment for civil society and strengthen the institutional capacities of civil society organizations (CSOs) to advance the self-reliance of the civic sector in Ukraine. ISAR Ednannia implements the Activity as a prime implementing partner in a consortium with the Ukrainian Center for Independent Political Research (UCIPR) and the Centre for Democracy and Rule of Law (CEDEM).

ISAR Ednannia is seeking highly qualified candidates for the full-time Deputy Chief of Party (DCOP) position to join the USAID's Ukraine Civil Society Sectoral Support Activity team in Kyiv. Applications will be accepted by September 27, 2024. 

Position Overview:

The DCOP will work with the Chief of Party (COP) to manage the program's implementation and oversee its performance, management, and operations. The DCOP will assist with high-quality, timely, and complete submission of work plans, financial reports, performance reports, etc. S/he will maintain communication and momentum among teams, closely monitor the progress of interventions, and work with MELP & Reporting Manager to ensure the proper operational support for successful implementation. The person in this position is expected to communicate clearly and courteously; and to develop and maintain positive relationships with consultants, collaborators, co-workers, and other donors.

Position Duties and Responsibilities

The DCOP will be responsible for, but not limited to, the following tasks:

• Serve as a senior representative for the project with external stakeholders (ministries, GoU institutions, other projects, and donors) as required by implementation requirements and agreed upon with COP.
• Support the COP in the preparation of annual and activity work plans as outlined in the project design, contract, and deliverables schedule.
• Facilitate the achievement of program objectives and targets with management and technical support.
• Coordinate the work of the program components and ensure appropriate collaboration across all teams.
• Directly supervise and be responsible for the performance of key personnel.
• Support program learning and adaptive management.
• Ensure that project deliverables are technically sound, of the highest quality, delivered on time, and meet specifications as set forth by the donor or the COP.
• Oversee project operations, financial management, grants management, monitoring and evaluation, and communications.
• Demonstrate diplomacy and leadership to foster an atmosphere of teamwork, productivity, creativity, fairness, equity, innovation, and support for diversity.
• Support the COP in all management aspects of the project.
• Serve as acting COP in the absence of the COP, with all technical, administrative, and operational responsibilities.
• Other activities, as required and/or assigned by the COP.

QUALIFICATIONS

• An advanced degree (master’s, PhD, JD) and a minimum of ten years of relevant experience.
• Experience in the successful implementation of international development activities in local governance, decentralization, community development, civic engagement, and service delivery/infrastructure improvement.
• Demonstrated ability to establish strong working relationships with governance sector professionals, including elected representatives and staff at all levels of government, local governance experts, public administration and public finance professionals, engineers, local economic development and service provision experts, civil society, journalists, and other donors.
• Excellent knowledge of written and spoken English.
• Fluency in Ukrainian.
• Strong training design, training delivery, and facilitation skills;
• Exceptional communication and problem-solving skills;
• Strong knowledge of reporting procedures, including USAID, best practices, guidelines, and tools for monitoring, evaluation, and learning, including impact evaluation.
• Demonstrated ability to produce and edit reports and technical documents is required.

To apply for the position, please send your CV in English and your motivation letter to office@ednannia.ua. Please, indicate “DCOP USAID Activity” in the subject line of the e-mail. Due to a high volume of applications received, we are unable to contact each applicant individually regarding the status of their application. Only shortlisted candidates will be contacted in response to this job advertisement. After the pre-selection process, the best candidates will be invited for an interview. Only candidates invited to the interview will be informed about the results of the selection in writing.

SMМ-спеціаліст/ка

ІСАР Єднання – українська громадська організація, яка більше 25 років розвиває громадянське суспільство в Україні, фасилітує діалог громадянського суспільства, держави та бізнесу, посилює роль громадянського суспільства в процесах відновлення країни. ІСАР Єднання реалізовує проєкти за підтримки партнерів, таких як USAID, UNICEF, UNDP, ЄС, Фонд Ч.Мотта, Посольство США, Німецький Фонд Маршала тощо.

Ми шукаємо креативного та енергійного SMM-спеціаліста/ку, який/ка допоможе нам комунікувати з нашими цільовими аудиторіями, розширити нашу присутність в соціальних мережах та підвищити рівень взаємодії з аудиторією.

Основні обов’язки:
• Розробка та реалізація SMM стратегій для соціальних мереж (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn та інших)
• Створення, планування та публікація контенту (тексти, зображення, відео,інфографіка)
• Ведення та модерація сторінок компанії у соціальних мережах
• Аналіз ефективності проведених кампаній та підготовка звітів
• Взаємодія з підписниками, відповідь на коментарі та повідомлення
• Моніторинг нових трендів у SMM та їх впровадження
• Навички макетування та дизайну будуть перевагою (Canva, Figma, Photoshop, Illustrator);
• Співпраця з іншими з іншими членами команди для забезпечення узгодженості комунікаційних меседжів
• Виконання інших задач, пов’язаних з діяльністю ІСАР Єднання, за погодженням

Вимоги:
• Досвід роботи на посаді SMM спеціаліста від 2 років
• Знання сучасних тенденцій та інструментів у сфері SMM
• Вміння створювати цікавий та якісний контент
• Відмінні комунікативні навички
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Google Analytics, Facebook Insights та інші)
• навички макетування та дизайну будуть перевагою (Canva, Figma, Photoshop, Illustrator)
• Креативність та здатність до швидкого вирішення проблем
• Відмінне володіння українською та англійської мовами

Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди, соціальний пакет
• Роботу у новому, зручному офісі в центрі Києва (гібридний формат можливий за домовленістю)
• Можливість професійного та кар'єрного зростання
• Дружній колектив та комфортні умови роботи
• Можливості для навчання й професійного зростання
• Участь у цікавих та масштабних проектах

Резюме та супровідний лист із обґрунтуванням бажання працювати в ІСАР Єднання на цій позиції прохання надсилати до 10 липня 2024 року на електронну пошту office@ednannia.ua та обов’язково копію klymova@ednannia.ua з темою листа «Вакансія SMМ-спеціаліста/ки». Також просимо вказати бажаний рівень винагороди.

Опануйте ШІ з безкоштовною програмою “Сертифікація Google із професійного використання ШІ”

ІСАР Єднання у співпраці з Google видаємо безкоштовний доступ до нового професійного сертифіката Google AI Professional Certificate.

🔗 Реєстрація для отримання доступу за посиланням https://ednn.link/VI5N99

Курси в межах Google AI Professional Certificate націлені на широке коло українців, які прагнуть опанувати актуальні ШІ-навички та адаптуватися до змін на ринку праці, зокрема запрошуємо ветеранів, військовослужбовців та їхні родин, жінок, а також студентів 

Учасники курсу зможуть:

✔️ Опанувати навички у таких сферах: основи ШІ, створення контенту та застосунків, генерація ідей та планування, дослідження та аналітика, копірайтинг, аналіз даних тощо.

✔️Отримати сертифікат від Coursera після успішного завершення курсу. 

✔️Доєднатися до вебінару з експертами  про використання ШІ у роботі та житті.

Скористайтесь безоплатною можливістю отримати прикладні знання у сфері ШІ та відкрити нові інструменти для вашого розвитку!

Знайди свого надавача соціальних послуг у громаді та дізнайся, як соціальні послуги стали доступнішими для тисяч українських сімей

За пів року проєкт «Малі гранти для соціальних послуг сім’ям з дітьми та дітям та/або послуги раннього втручання» охопив понад 24 тисячі людей. Ознайомитися з результатами тепер можна у відкритому дашборді з ключовими показниками реалізації.

Із загальної кількості отримувачів понад 12 тисяч - це діти. Серед них більше півтори тисячі з числа внутрішньо переміщених осіб та понад тисяча дітей з інвалідністю, які потребують регулярної підтримки.

Водночас один із ключових результатів проєкту - не лише в кількості охоплених людей. Йдеться про те, що соціальні послуги стали ближчими до тих, хто їх потребує. У багатьох громадах, де раніше таких послуг не було або вони були обмеженими й фактично недоступними, з’явилася можливість отримати підтримку на місці - без поїздок в обласні центри чи тривалого очікування.

Також зміни відбулися і на рівні надавачів послуг. Організації перейшли до більш системної роботи: наразі діють за визначеними державними підходами, підсилюють свою спроможність і поступово інтегруються в систему соціального захисту.

Усі ключові результати проєкту можна переглянути в дашборді - він демонструє цілісне уявлення про масштаби підтримки та її охоплення в громадах.

Детальніше: https://smallgrants.ednannia.ua/

Проєкт реалізується завдяки підтримці Уряду Великої Британії в рамках Проєкту «Соціальний захист для інклюзії, стійкості, інновацій та трансформації (SPIRIT)», що реалізується у співпраці з Міністерством соціальної політики, сім'ї та єдності України, Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю та ЮНІСЕФ Україна, за адміністрування ІСАР Єднання.

Відбулася презентація Індексу успішності розвитку громад

Перший комплексний аналітичний інструмент, що дозволяє оцінити реальний стан громад і ухвалювати рішення на основі даних.

Індекс розроблено ІСАР Єднання у партнерстві з Фондом «МХП-Громаді» та дослідницьким центром Info Sapiens за підтримки Європейського Союзу в межах проєкту «Єднання для громади». Захід об’єднав представників державної та місцевої влади, міжнародних організацій, бізнесу, громадянського суспільства та медіа.

Індекс відображає ключові принципи євроінтеграційного шляху України - прозорість, підзвітність і вимірюваність рішень -  і переносить їх на рівень громад. Це інструмент, який допомагає перейти від інтуїтивного управління до доказового, забезпечуючи основу для стратегічного планування, самодіагностики та ефективного залучення ресурсів.

Індекс поєднує понад 60 показників, згрупованих у 8 сферах, і базується не лише на статистичних даних, а й на реальному досвіді мешканців. Його мета -  не порівнювати громади між собою, а дати їм практичний інструмент для розвитку.

Пілотування інструменту відбулося у чотирьох громадах: Канівській, Миронівській, Любешівській та Тростянецькій.

Серед ключових висновків дослідження:
- безпека стала основою якості життя і розвитку громад;
- громадянська участь і згуртованість впливають більше, ніж економічні показники;
- прозорість і можливість впливати на рішення важливіші за розмір бюджету.

Індекс створює спільну «мову» для взаємодії громад, влади, донорів і бізнесу та відкриває нові можливості для сталого розвитку і відновлення. Під час презентації також оголосили про відкритий доступ до методології, подальше масштабування інструменту та створення експертного клубу для його практичного застосування.

🔗 Повне відео презентації 

Від оголошення до дії - 19 днів: як громади втримали соціальні послуги в умовах енергетичної кризи

Саме стільки знадобилося, щоб громади змогли забезпечити безперервність соціальних послуг під час енергетичної кризи.

Коли через перебої з електропостачанням почали зупинятися звичні процеси, під загрозою опинилося найважливіше - підтримка дітей і родин.

Січень та лютий стали справжнім випробуванням для всіх, особливо для вразливих родин. Вони почали звертатися туди, де звикли отримувати допомогу - до надавачів проєкту малих грантів.

Саме тому у відповідь на ці виклики стартував конкурс «Допомога в надзвичайних обставинах, спрямована на підтримку вразливих категорій - родин з дітьми, дітей з інвалідністю», покликаний забезпечити швидку та адресну підтримку організацій, які працюють із вразливими категоріями у громадах.

Зараз ми звітуємо про зимові та ранньо-весняні місяці, коли надавачі послуг стали першими точками звернень для вразливих категорій - дітей, родин та людей з інвалідністю. Блекаути та перебої з електропостачанням загрожували роботі організацій, тому було оперативно запущено адресну підтримку, яка стартувала вже у лютому. Вона була швидкою та ефективною, і лише зараз з’явилася можливість видихнути та поділитися історіями та здобутками.

Конкурс реалізували в межі вже наявного проєкту «Малі гранти для соціальних послуг сім’ям з дітьми та дітям та/або послуги раннього втручання». Такий формат став додатковим інструментом швидкого реагування і дозволив підтримати організації, які вже працюють із родинами та надають соціальні послуги на місцях.

Підтримка охопила Київ, Київську, Харківську та Миколаївську області. Від оголошення конкурсу до перших виплат пройшло лише 19 днів. Такий темп дозволив не зупиняти роботу послуг навіть у період перебоїв з електропостачанням і зберегти підтримку для родин.

Підсилення отримали (23 організації, з них 4 комунальні). 

Це дозволило:

-        продовжити роботу соціальних працівників, психологів, фахівців з реабілітації,

-        забезпечити організації необхідним обладнанням і матеріалами,

-        адаптувати простори під роботу під час відключень і убезпечити їх від вимушеного закриття,

-        забезпечити отримувачів послуг необхідними ресурсами відповідно до визначених потреб.

Вже у лютому - березні, в межах напряму екстреного реагування, ця допомога трансформувалася у конкретні результати для людей:

-        психосоціальну підтримку отримали 1354 людини, з них понад половина - діти;

-        гуманітарну допомогу - 221 особа;

-        безпечні простори відвідали 571 людина, з них майже 200 дітей;

-        послуги з профілактики гендерно зумовленого насильства - 46 осіб;

-        ще 28 осіб були перенаправлені у довгострокову підтримку в межах програми малих грантів.

Серед тих, хто отримав допомогу - 765 внутрішньо переміщених осіб та 238 людей з інвалідністю.

У періоди підвищеного навантаження саме така швидка і цільова підтримка дозволяє громадам зберігати безперервність допомоги для тих, хто її потребує найбільше.

Проєкт реалізується завдяки підтримці Уряду Великої Британії в рамках Проєкту «Соціальний захист для інклюзії, стійкості, інновацій та трансформації (SPIRIT)», що реалізується у співпраці з  ЮНІСЕФ Україна, за адміністрування ІСАР Єднання.

Експедиція Єднання продовжується, наступні міста Луцьк та Рівне!

🚐 Експедиція Єднання продовжується!
📍 22 квітня — Луцьк
📍 23 квітня — Рівне

Ми раді повідомити, що продовжуємо роудшоу. У межах другої експедиції ми вирушаємо в регіони, щоб особисто зустрітися з організаціями та громадами, презентувати актуальні грантові можливості й почути ваші ідеї.

💡 Це унікальний день, коли ви можете:
▪️ дізнатися про відкриті грантові конкурси від ІСАР Єднання
▪️ представити свою ідею чи заявку й одразу отримати професійний фідбек
▪️ попрацювати у групах над реальними викликами громад і презентувати власні рішення
▪️ отримати індивідуальну консультацію від грантових менеджерів
▪️ познайомитися з колегами та знайти нових партнерів

✨ Чому варто приєднатися?
▪️ Ви отримаєте практичні поради від людей, які щодня працюють із сотнями заявок.
▪️ Це шанс посилити власну ідею та підвищити її шанси на фінансування.
▪️ Це можливість стати частиною простору, де народжуються партнерства і рішення для громад.

📝 Реєструйтесь у своєму місті Експедиції Єднання за посиланням:
https://ednn.link/C7MQ0Z

🤝 Скористайтесь можливістю знайти нові ідеї, ресурси та стати частиною спільноти, яка творить зміни.

Заходи проводяться за підтримки Фонду «Аскольд і Дір», що адмініструється ІСАР Єднання у межах проєкту «Сильне громадянське суспільство України – рушій реформ і демократії» за фінансування Норвегії Royal Norwegian Embassy in Kyiv та Швеції Embassy of Sweden in Kyiv

🌟 У 15 громадах України триває навчання команд для програми «Молодіжне вікно»!

У пілотних громадах команди готуються до впровадження адаптивної моделі «Молодіжне вікно» в межах проєкту «Розкрий потенціал молоді: системне посилення молодіжних послуг для впровадження в Україні Ініціативи ЄС “Молодіжна гарантія”». Навчання проходить з кінця березня до середини квітня у партнерстві з Українською асоціацією менеджменту кар’єри.

Головна мета - допомогти молоді, яка не навчається і не працює (NEET), отримати підтримку та нові можливості. А також - допомогти громадам краще зрозуміти потреби цієї молоді та вибудувати ефективну взаємодію між усіма, хто працює з нею: молодіжними центрами, владою, службами зайнятості, освітніми закладами, громадськими організаціями та бізнесом.

Під час навчання команди не отримують готових рішень. Натомість вони вчаться аналізувати ситуацію у своїх громадах і створювати власну модель «Молодіжного вікна». Учасники розробляють послуги та продумують маршрут підтримки молодої людини - від першого звернення до конкретного результату: повернення до навчання, перекваліфікації або працевлаштування.

Окремий фокус - створити послуги, яким молодь справді довірятиме і якими буде користуватися.

Пілотні громади, де триває навчання:

- Харківська область: Златопільська МТГ, Балаклійська МТГ, Височанська СТГ, Харківська МТГ

- Дніпропетровська область: Верхньодніпровська МТГ, Царичанська ТГ, Криворізька МТГ

- Одеська область: Подільська МТГ, Одеська МТГ

- Запорізька область: Широківська СТГ, Запорізька МТГ

- Чернігівська область: Ніжинська МТГ, Чернігівська МТГ

- Полтавська область: Полтавська МТГ

- Миколаївська область: Вознесенська МТГ

За підсумками навчання кожна команда сформує власну концепцію впровадження «Молодіжного вікна» у своїй громаді - з визначеними ролями, набором послуг і першими кроками реалізації. Наступний етап - доопрацювання цих рішень разом із менторами та пілотний запуск у громадах.

Що далі?

Уже в травні ми проведемо публічні презентації програми в пілотних громадах - відкриємо нове «вікно можливостей» для молоді, детально розкажемо, які можливості доступні та як долучитися.

Також ми підготуємо кар’єрних консультантів, які працюватимуть у громадах і надаватимуть підтримку молоді на базі молодіжних центрів.

Слідкуйте за новинами і не пропустіть своє вікно можливостей

Програма реалізується в межах проєкту «Розкрий потенціал молоді: системне посилення молодіжних послуг для впровадження в Україні Ініціативи ЄС «Молодіжна гарантія», що реалізується ІСАР Єднання у партнерстві з Міністерством молоді та спорту України, ГО «Інститут молоді», ГО Українська асоціація менеджменту карʼєри, Всеукраїнським молодіжним центром, за підтримки ЮНІСЕФ в Україні та фінансової підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) через Німецький банк розвитку (KfW).

Відбувся тренінг «Проєктний дизайн та менеджмент»

2 дні навчання, практики та нових ідей!

У межах другої хвилі проєкту «Перший успішний грант» 2 та 3 квітня відбувся інтенсивний тренінг «Проєктний дизайн та менеджмент», який об’єднав 15 організацій.

Разом із тренерками учасники глибше занурилися у проєктний підхід: розібралися, що таке проєкт і з яких етапів складається процес його розробки, а головне – навчились дивитись в корінь проблеми, виявляти її причини та наслідки, та обирати підходи, які можуть допомогти її вирішити.

Найбільше уваги приділили практиці:
- вчилися визначати та аналізувати проблеми громад
- знаходити їхні причини та формулювати ключову проблему
- напрацьовували реалістичні рішення
- тренувалися чітко та структуровано описувати результати у грантових заявках
- розбиралися з бюджетом і його основними елементами

Окрім цього, учасники ознайомилися з європейськими підходами до проєктного менеджменту та отримали інструменти, які можна одразу застосовувати у своїй роботі.

І, звісно, ці два дні стали простором для обміну досвідом, підтримки та нових знайомств 💛

Щиро дякуємо тренеркам – Наталії Климовій та Ользі Нікольській – за експертність і натхнення, а також усім учасникам за активність, відкритість і включеність!

Попереду – ще більше можливостей для розвитку та реалізації важливих ініціатив у громадах ✨

Програма впроваджується Фондом «Аскольд і Дір», що адмініструється ІСАР Єднання у межах проєкту «Сильне громадянське суспільство України – рушій реформ і демократії» за фінансування Норвегії Royal Norwegian Embassy in Kyiv та Швеції Embassy of Ukraine in Sweden / Посольство України в Швеції

ІСАР Єднання – національний партнер проєкту U-RESTORE

ІСАР Єднання – національний партнер проєкту U-RESTORE, що впроваджується за підтримки Міністерства закордонних справ Канади, та реалізується Cowater International у партнерстві з Українським Жіночим Фондом.

Ми відповідаємо за роботу з громадянським суспільством у громадах: допомагаємо ОГС розвиватися, долучатися до процесів відновлення, налагоджувати діалог із владою та посилювати свою спроможність через навчальні й менторські програми.

Протягом останніх місяців команда ІСАР Єднання працювала над підготовчим етапом проєкту: здійснювала комунікацію та консультації з громадами, проводила польові візити до Житомирської та Дніпропетровської областей, аналізувала потреби громад і брала участь у процесі оцінювання заявок.

📅 23 березня відбіркова комісія, до складу якої увійшли представники та представниці Міністерства розвитку громад та територій України, Посольства Канади в Україні, Українського Жіночого Фонду та ІСАР Єднання,затвердила 12 територіальних громад-учасниць проєкту із 49 поданих заявок:

📍 Андрушівська
📍 Брусилівська
📍 Коростишівська
📍 Лугинська
📍 Романівська
📍 Ружинська
📍 Чоповицька
📍 Ярунська
📍 Жовтоводська
📍 Криничанська
📍 Магдалинівська
📍 Перещепинська

Попереду — довгострокова співпраця до 2030 року. Зараз розпочинаємо активну фазу: працюємо безпосередньо з громадами та ОГС, щоб посилити їхню роль у відновленні та залучити жителів до прийняття рішень.

💛 Раді співпраці та спільній роботі над відновленням і розвитком громад!

Відкриваємо другу хвилю програми «Консультанти з відновлення та розвитку» 🌱

Відновлення України – це не лише відбудова інфраструктури. Передусім це люди, довіра та здатність громад разом формувати майбутнє.

Саме тому ІСАР Єднання відкриває другу хвилю навчальної програми «Консультанти з відновлення та розвитку» –для тих, хто працює з громадами або прагне долучитися до процесів відновлення на місцевому рівні.

Перший цикл уже об’єднав учасників з різних регіонів України – представників громадських організацій, місцевого самоврядування та експертного середовища.

Тепер ми розширюємо цю спільноту.

💡 Початок першого модулю 24-26 квітня

У програмі:

📍 очний базовий модуль у Києві

💻 серія онлайн-модулів

🚀 просунутий очний модуль із підготовкою проєктних пропозицій

Учасники зможуть:

• глибше зрозуміти процеси відновлення громад
• опанувати інструменти проєктного управління та фасилітації
• навчитися будувати партнерства між владою, громадськістю та бізнесом
• використовувати європейські підходи та інноваційні рішення у місцевому розвитку

Після завершення програми учасники отримають можливість:

✨ брати участь у грантовому конкурсі для випускників

✨ розмістити свій профіль у Маркетплейсі з відновлення та розвитку на платформі Дім громадянського суспільства

✨ долучитися до спільноти консультантів, які працюють із громадами по всій Україні

📝 Подати заявку можна до 12:00, 30 березня

Запрошуємо активних фахівців з громадського сектору, місцевого самоврядування, освіти, культури, бізнесу та експертного середовища.

🔗 Форма реєстрації: https://ednn.link/t4ZXKx

Детальні умови участі, формат та зміст програми.

Програма розроблена в межах проєкту «Єднання для громади», що реалізується ІСАР Єднання за підтримки Європейського Союзу в Україні.

Експедиція Єднання повертається!

📍 18 березня — Вінниця📍 19 березня — Житомир

Ми раді повідомити, що розпочинаємо нове роудшоу. У межах цієї експедиції ми вирушаємо в регіони, щоб особисто зустрітися з організаціями та громадами, презентувати актуальні грантові можливості й почути ваші ідеї.

Це унікальний день, коли ви можете:

▪️ дізнатися про відкриті грантові конкурси від ІСАР Єднання
▪️ представити свою ідею чи заявку й одразу отримати професійний фідбек
▪️ попрацювати у групах над реальними викликами громад і презентувати власні рішення
▪️ отримати індивідуальну консультацію від грантових менеджерів
▪️ познайомитися з колегами та знайти нових партнерів

Чому варто приєднатися?

▪️ Ви отримаєте практичні поради від людей, які щодня працюють із сотнями заявок.
▪️ Це шанс посилити власну ідею та підвищити її шанси на фінансування.
▪️ Це можливість стати частиною простору, де народжуються партнерства і рішення для громад.

Реєструйтесь у своєму місті Експедиції Єднання за посиланням:
https://forms.gle/YPMpMp7ZtDARkgDM6

Скористайтесь можливістю знайти нові ідеї, ресурси та стати частиною спільноти, яка творить зміни.

Заходи проводяться за підтримки Фонду «Аскольд і Дір», що адмініструється ІСАР Єднання у межах проєкту «Сильне громадянське суспільство України – рушій реформ і демократії» за фінансування Норвегії та Швеції.

1,34 мільйона молодих жінок поза освітою та ринком праці

В Домі громадянського суспільства ІСАР Єднання представили перше дослідження про NEET-жінок в умовах війни

4 березня 2026 року в Домі громадянського суспільства ІСАР Єднання у Києві відбулась публічна презентація першого в умовах повномасштабного вторгнення комплексного дослідження «Дівчата та молоді жінки поза освітою, зайнятістю та професійним навчанням в Україні: бар'єри, потреби та шляхи до інтеграції на ринку праці». Захід об'єднав представників державної влади, міжнародних організацій, громадянського суспільства та самих молодих жінок — тих, чиї голоси лежать в основі дослідження.

Цифри, які змінюють оптику

В Україні 1,34 мільйона дівчат і молодих жінок віком 15–34 роки перебувають поза освітою та ринком праці. Дослідження руйнує усталений стереотип про «незайнятих жінок без освіти» — реальний портрет виявився зовсім іншим.

35% молодих жінок віком 15–34 роки перебувають у NEET-статусі, тоді як серед чоловіків цей показник становить лише 11,8% — різниця утричі. Пік припадає на вік 25–29 років: 48,7% жінок цієї вікової групи перебувають поза ринком праці та освітою — саме тоді, коли жінка зазвичай вже завершила навчання, але ще не закріпилась у кар'єрі.

При цьому 70% опитаних жінок у NEET-статусі мають вищу або фахову освіту. Проблема — не в кваліфікації, а в системних бар'єрах. 75,2% молодих жінок (15–34 роки) у NEET-статусі зайняті доглядом за дітьми або родичами без жодної доступної альтернативи. 26,6% досліджуваних — внутрішньо переміщені особи, а 20,3% зіткнулися з дискримінацією під час пошуку роботи.

«Дослідження відповідає на два простих, але дуже важливих запитання: що заважає молодим жінкам працювати, навчатися та реалізовувати себе — і що може допомогти змінити ситуацію. Це дуже велика робота, яка формує карту реальних потреб, страхів і очікувань молодих жінок, які сьогодні залишаються "невидимими" для ринку праці», — зазначив Міністр молоді та спорту України Матвій Бідний.

Не вибір — а наслідок

Дослідниці виявили три взаємопов'язані групи бар'єрів: структурні (відсутність доглядової інфраструктури, транспортна ізоляція, цифрова нерівність), інституційні (невідповідність освітніх програм потребам ринку, гендерна дискримінація з боку роботодавців, негнучкий ринок праці) та індивідуальні (психологічна травма, хронічна тривожність, втрата орієнтирів внаслідок війни).

Особливо показова знахідка: 39% жінок у NEET-статусі взагалі нічого не знають про програми підтримки, ще 51% мають лише поверхневу інформацію. Тобто 9 із 10 жінок, яким потрібна допомога, не знають, де її шукати.

«Дівчата і молоді жінки поза освітою та зайнятістю — не однорідна чи пасивна група. Вони мають значний потенціал і готові до активності, якщо отримають доступні та чутливі до їхніх обставин можливості. Наше дослідження показує: проблема не у відсутності бажання — а у відсутності інформації про можливості», — наголосила Наталія Тілікіна, к.е.н., голова ГО «Інститут молоді», керівниця дослідження.

Від досліджень — до рішень

У ході панельної дискусії виступили заступниця Міністра молоді та спорту Уляна Токарєва, директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк, менеджерка гендерної програми ЮНІСЕФ Клара Бастардес та Анастасія Матвієнко — учасниця ініціативи POWER4Girls із Чернівців, чий особистий досвід виходу з NEET-статусу став одним із найсильніших моментів заходу.

Представниці влади підтвердили: результати дослідження безпосередньо вплинуть на формування Національного плану щодо Молодіжної гарантії та гендерно чутливої молодіжної політики.

За підсумками роботи сформовано п'ять напрямів практичних рекомендацій: людиноцентричний підхід і психологічна підтримка; розширення доглядової інфраструктури; короткі практичні курси та розвиток soft skills; підтримка жіночого підприємництва; комунікація через соцмережі, чат-боти та реальні історії успіху.

Про дослідження

Дослідження проведено ГО «Інститут молоді» у жовтні–листопаді 2025 року на замовлення ІСАР Єднання. Методологія охопила 512 структурованих інтерв'ю, 8 фокус-груп (61 учасниця), 23 глибинні інтерв'ю з представницями важкодоступних груп (ВПО, жінки з інвалідністю, представниці ромських громад) та 30 інтерв'ю з експертами в усіх регіонах України (крім окупованих і зон активних бойових дій).

Повний звіт і короткі резюме українською та англійською мовами доступні в Аналітичній бібліотеці ІСАР Єднання

Захід організовано ІСАР Єднання спільно з ГО «Інститут молоді» та Міністерством молоді та спорту України в рамках глобальної ініціативи ЮНІСЕФ POWER4Girls та проєкту «Розкрий потенціал молоді: системне посилення молодіжних послуг» за фінансової підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ).

Нові грантові можливості в межах фонду Аскольд і Дір для організацій, які працюють з адвокацією, дослідженнями та аналітикою

«Адвокація без меж: посилюємо голос України» (нова хвиля)

Цей конкурс для організацій громадянського суспільства, які вже працюють з адвокацією і хочуть посилити або масштабувати свою міжнародну присутність.

Для кого саме:

• для ОГС, які мають досвід адвокаційної роботи і чітко розуміють, які політичні або експертні рішення хочуть змінити;
• для організацій, які вже ведуть або розширюють міжнародні адвокаційні кампанії, а не починають з нуля;
• для команд, які представляють Україну на міжнародних платформах як спікери, експерти, учасники панелей, автори позиційних документів, а не лише як слухачі;
• для ОГС, що працюють у сферах прав людини, прав жінок та гендерної рівності, протидії корупції, захисту довкілля та клімату;
• для організацій, які вміють перетворювати український досвід війни, реформ і відновлення на аргументований міжнародний меседж.

Конкурс підтримує:

• участь у міжнародних подіях, адвокаційних візитах, стратегічних зустрічах;
• створення аналітичних, мультимедійних та цифрових адвокаційних продуктів для зовнішньої аудиторії;
• побудову і розвиток партнерств з міжнародними НУО, аналітичними центрами та професійними мережами.

Розмір гранту: до 400 000 грн
Крайдата для заявок: 10 лютого 2026 року, 17:00

Детальніше про умови конкурсу https://ednn.link/yMFvWM

«Знання в дії: посилення дослідницьких спроможностей ОГС» (нова хвиля)

Цей конкурс для ОГС, які працюють з дослідженнями, аналітикою і доказами, і хочуть підсилити свій вплив на реформи, політики та процеси відновлення.

Для кого саме:

• для організацій, які вже проводять або планують дослідження, аналітичні чи моніторингові проєкти;
• для think tanks, аналітичних центрів та ОГС, які хочуть, щоб їхні дослідження використовувалися у прийнятті рішень, а не залишалися звітами “в шухляді”;
• для команд, які прагнуть інституційно посилити свою дослідницьку функцію: команди, методології, внутрішні процеси;
• для ОГС, що працюють на перетині реформ, демократії, відновлення, сталого розвитку і політик;
• для організацій, які бачать дослідження як інструмент впливу, а не лише як академічну вправу.

Конкурс включає два лоти:

• Лот 1. Дослідження для підтримки реформ, відновлення, розвитку демократії та сприятливого середовища для громадянського суспільства.
• Лот 2. Посилення інституційної спроможності ОГС у сфері досліджень та аналітики.

Розмір гранту: від 300 000 до 700 000 грн
Крайдата для заявок: 10 лютого 2026 року, 17:00

Детальніше про умови конкурсу https://ednn.link/rpIjlY

Обидва конкурси впроваджує Фонд «Аскольд і Дір», який адмініструється ІСАР Єднання, у межах проєкту «Сильне громадянське суспільство України – рушій реформ і демократії» за фінансування Норвегії та Швеції.

Нова хвиля грантового конкурсу «РОСТИ: розвиток та оновлення спільнот з турботою про людей»

ІСАР Єднання оголошує нову хвилю грантового конкурсу «РОСТИ: розвиток та оновлення спільнот з турботою про людей» для громадських організацій, що працюють у громадах, які зазнали найбільшого впливу війни.

До участі запрошуються ОГС з таких областей:
Чернігівська, Сумська, Харківська, Миколаївська та Запорізька.

Мета конкурсу
Підтримати локальні ініціативи, спрямовані на довгострокове відновлення та розвиток громад через згуртованість, турботу про людей і посилення місцевої стійкості.

Хто може подати заявку:
громадські організації, що працюють у п’яти цільових областях.

Розмір гранту: до 400 000 грн
Тривалість проєктів: 5 місяців
Кількість грантів: орієнтовно 20 організацій отримають фінансування

Пріоритетні напрями конкурсу:

• взаємодія між поколіннями та взаємна опіка;
• базові та мобільні послуги громади;
• економічна активізація та інтеграція нових учасників громади;
• безпека;
• простори соціальної згуртованості.

Організації, відібрані для фінансування, також отримають підтримку з організаційного розвитку, можливість обміну досвідом між регіонами та допомогу в комунікаціях.

Прийом заявок:
до 11 лютого 2026 року, 17:00

Вебінар щодо умов участі в конкурсі:
🗓 27 січня 2026 року
🕒 14:00
📍 YouTube та Facebook ІСАР Єднання

Детальні умови участі, критерії відбору та інструкцію з подачі заявки можна знайти в оголошенні конкурсу.

Грантовий конкурс «РОСТИ: розвиток та оновлення спільнот з турботою про людей» впроваджується ІСАР Єднання в межах проєкту «Єднання для громади», що співфінансується Європейським Союзом та Фундацією Міндеру.