Ініціативний центр сприяння активності та розвитку громадського почину “Єднання” оголошує конкурс на посаду Менеджера/ки з комунікацій.

Про ІСАР Єднання: українська громадська організація, яка розвиває громадянське суспільство та культуру партнерства між державою, бізнесом і громадським сектором. Ми об’єднуємо зусилля заради наближення перемоги та відновлення країни, розвитку філантропії та розбудови демократії, а саме:

- Розвиваємо громадянське суспільство. 
- Підтримуємо локальну філантропію.
- Покращуємо правове середовище для громадського сектору.
- Сприяємо відновленню та розвитку громад. 
- Фасилітуємо діалог громадянського суспільства та держави.
- Підтримуємо волонтерський та ветеранський рухи.
- Розвиваємо молодіжну інфраструктуру.
- Посилюємо роль громадянського суспільства в процесах відновлення.

ІСАР Єднання реалізовує проєкти за підтримки таких партнерів, як USAID, UNICEF, UNDP, ЄС, Фонд Ч.Мотта, Посольство США, Німецький Фонд Маршала тощо.

Основні обов'язки Комунікаційного менеджера_ки:

• комунікаційний супровід проєктів ІСАР Єднання (створення комунікаційного плану, координація реалізації комунікаційного плану);
• підтримка брендингу та візабіліті донорських проєктів; 
• підтримка та просування сайту ednannia.ua, а також її SMM assets; 
• підготовка та поширення інформаційних продуктів: дайджести новин, інфографіки, буклети; 
• розробка та реалізація комунікаційних кампаній ІСАР Єднання (промоція ролі громадянського суспільства, популяризація організаційного розвитку громадських організацій, адвокаційні кампанії на покращення правового середовища діяльності громадянського суспільства, Форум розвитку громадянського суспільства тощо); 
• підготовка та поширення прес-матеріалів, комунікація зі ЗМІ; 
• підготовка звітів, інформаційно-аналітичних матеріалів та статей; 
• виконання інших задач, пов’язаних з діяльністю ІСАР Єднання, за погодженням.

Вимоги до кандидатів на посаду:

• вища освіта (спеціаліст/бакалавр/магістр);
• досвід роботи у сфері комунікацій не менш як 2 роки; 
• розуміння діяльності громадського сектору (бажано); 
• вільне володіння українською мовою та англійською на рівні не нижче Upper-Intermediate; 
• вміння працювати з соціальними мережами (Facebook, Instagram, Telegram, X, LinkedIn);
• навички макетування та дизайну будуть перевагою (Canva, Figma, Photoshop, Illustrator); 
• здатність працювати у команді, організовувати та координувати її діяльність; 
• вміння працювати з великими обсягами інформаціями, включаючи аналіз та підготовку текстів для публікацій у соціальних мережах, статей та звітів; 
• відмінні комунікативні навички; 
• навички роботи з субпідрядниками (наявність бази контактів надійних субпідрядників буде перевагою).
  
  
  Умови роботи:
• Новенький і просторий офіс в м.Київ, поряд з метро.
• Можливий гібридний формат роботи (за домовленістю).
• Конкурентна оплата праці за результатами співбесіди; соціальний пакет.
• Дружня й творча команда.
• Можливості для навчання й професійного зростання. 

Важливо.

1. Перш ніж підписати контракт, кандидат повинен/на знати і підписати кодекс поведінки в організації, звернути увагу на пункт стосовно ЗСЕН у Контракті, звернути увагу про обов’язкове навчання з ЗСЕН для усього персоналу організації;

2. При подальшій роботі з працівниками організації співробітник інтегрується в навчання ЗСЕН в процес адаптації у новому робочому місці і регулярно відвідує курси підвищення кваліфікації протягом усього часу роботи співробітника ворганізації

3. З кандидатом буде проведена робота по перевірці біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок кандидата, що етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації, шляхом направлення листа з бланком перевірки попередньому роботодавцю кандидата на заміщення вакантної посади, для підтвердження отримання інформації з відкритих джерел, рекомендаційних листів в межах чинного в Україні законодавства про працю, поваги до недоторканності приватного життя та захисту персональних  даних.

4. ІСАР Єднання впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах.

5. ІСАР Єднання забезпечує гендерну збалансованість при прийомі на роботу і проводите гендерно нейтральні співбесіди.  

Резюме та супровідний лист із обґрунтуванням бажання працювати в ІСАР Єднання на цій позиції прохання надсилати до 30 травня 2024 року на електронну пошту office@ednannia.ua, копію klymova@ednannia.ua  з темою листа «Менеджер/ка з комунікацій до ІСАР Єднання». Також просимо вказати бажаний рівень винагороди.

Тільки ті кандидати, резюме яких буде відібрано, отримають запрошення на співбесіду.