ІСАР Єднання провів Третю Школу організаційного розвитку у межах проєкту «SOLVE: Посилення організацій задля довготривалого впливу» за підтримки Save the Children та Humanitarian Leadership Academy (HLA).

Протягом трьох днів учасники занурювалися в актуальні теми з моніторингу та оцінки, а також зовнішніх і внутрішніх комунікацій, практикували нові підходи та обмінювалися досвідом. Разом з досвідченими тренерами вони досліджували поняття MEAL, створювали логічні матриці проєктів, визначали показники успіху, планували ефективні комунікаційні кампанії, розробляли внутрішні інструкції та дізнавалися, як працювати в коаліціях і консорціумах.

Кожен день Школи був наповнений інтерактивними завданнями, жвавими обговореннями та натхненням. Це − не просто навчання, а простір для народження нових ідей, партнерств і стратегій, які змінять організації учасників на краще.

Третя Школа стала ще одним кроком до розвитку сильного, ефективного та впливового громадянського суспільства.