У Києві 24–25 квітня відбулася фінальна зустріч учасників проєкту «SOLVE: Посилення організацій задля довготривалого впливу», що реалізується ІСАР Єднання за підтримки Save the Children та Humanitarian Leadership Academy.

Протягом двох днів представники 20 організацій громадянського суспільства презентували результати, яких їм вдалося досягти за 11 місяців участі у проєкті. Вони поділилися успіхами, труднощами, які виникають в роботі організацій та планами на майбутнє.

«ІСАР Єднання розвиває культуру організаційного розвитку в громадському суспільстві України вже довгий час. І наша мрія – щоб усі українські ОГС займались своїм розвитком на постійній основі. Коли почалось повномасштабне вторгнення, ми закрили програму організаційного розвитку та переадресували кошти туди, де вони були реально необхідні для того, щоб рятувати життя людей. Але вже в травні 2022 року перезапустили її, бо побачили, що організаціям необхідно переформатувати свої стратегії згідно з новими реаліями. Ми дуже сподіваємось, що участь в цьому проєкті була корисною і ОГС, які брали участь, впевнено і з оновленим баченням будуть рухатись вперед і вгору!», – каже керівниця напрямку «Розвиток культури філантропії, глобальних партнерств та охоплення» ІСАР Єднання Ольга Нікольська.

Під час фінальної зустрічі у форматі World Cafe учасники обговорювали виклики в організаційному розвитку, гуманітарній і розвитковій сферах, а також рефлексували над індивідуальними й командними змінами. Учасники відзначили, що саме цей проєкт дозволив їм почати займатися організаційним розвитком системно та усвідомити, що цей процес має бути безперервним.

«Організації навчилися користуватися нашою унікальною методикою оцінки, «Інструментом самооцінки», а також складати індивідуальний план розвитку. Ми пишаємось досягненнями кожної організації – вони справді змінилися, стали більш спроможними та мотивованими до якісних змін», - відзначає менеджерка проєкту та програм з організаційного розвитку ІСАР Єднання Анастасія Буряк.

На завершення всі учасники отримали сертифікати, символічні подарунки та багато теплих слів. А головне – зміцнили свої спроможності та віру в довготривалий вплив, який можуть створити.