Ініціативний центр сприяння активності та розвитку громадського почину “Єднання” оголошує конкурс на посаду координатора_ки реалізації програми Upshift https://upshiftukraine.org/

Коло основних обов'язків: 
• координація та методологічна підтримка менторів програми UPSHIFT у Івано-Франківській, Закарпатській, Чернівецькій, Рівненській, Волинській та Тернопільській областях; 
• залучення до проведення співбесід та відбору менторів програми UPSHIFT у зазначених вище областях; 
• надання методологічної підтримки імплементаційним партнерам програми UPSHIFT у зазначених вище областях; 
• надання підтримки імплементуючим партнерам у проведенні тренінгів та організації заходів програми UPSHIFT у зазначених вище областях; 
• підготовка звітів та інших документів, пов’язаних з програмою UPSHIFT; 
• виконання інших задач, пов’язаних з програмою UPSHIFT, за погодженням. 

Вимоги до кандидатів на посаду: 
• досвід участі у тренінгу для менторів програми UPSHIFT; 
• досвід фасилітації заходів UPSHIFT, досвід проведення щонайменше 4 буткемпів; 
• досвід проведення тренінгів для менторів, щонайменше 3 проведених тренінги; 
• не менше 3 років досвіду фасилітації молодіжних проектів; 
• вільне володіння та використання професійної української мови. 

Умови роботи: 
• дистанційна робота  
• конкурентна винагорода  
• перспективи росту.

Важливо!
Перш ніж підписати контракт, кандидат_ка повинен/на знати і підписати кодекс поведінки в організації, звернути увагу на пункт стосовно ЗСЕН у Контракті, звернути увагу про обов’язкове навчання з ЗСЕН для усього персоналу організації. При подальшій роботі з працівниками організації співробітник інтегрується в навчання ЗСЕН в процес адаптації у новому робочому місці і регулярно відвідує курси підвищення кваліфікації протягом усього часу роботи співробітника в організації.

З кандидатом_кою також буде проведена робота по перевірці біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок кандидата, що етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації, шляхом направлення листа з бланком перевірки попередньому роботодавцю кандидата на заміщення вакантної посади, для підтвердження отримання інформації з відкритих джерел, рекомендаційних листів в межах чинного в Україні законодавства про працю, поваги до недоторканності приватного життя та захисту персональних  даних. 

ІСАР Єднання впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації. ІСАР Єднання забезпечує гендерну збалансованість при прийомі на роботу і проводить гендерно нейтральні співбесіди.  

Резюме та супровідний лист із обґрунтуванням намірів працювати на цій позиції прохання надсилати до 26 червня 2023 року на електронну пошту office@ednannia.ua з темою листа «Координатор/ка реалізації прогами Upshift». Просимо обов'язково вказати бажаний рівень винагороди. Тільки кандидати, резюме яких буде відібрано, будуть запрошені на співбесіду.